Tiers-lieux & Espaces collaboratifs : Laboratoires et révélateurs des nouvelles pratiques de travail

Le RGCS (Research Group Of Collaborative Spaces) est un réseau indépendant et un think tank, fondé en 2014, fédérant des chercheurs en sciences sociales (management, études des organisations, économie, anthropologie, sociologie), praticiens et activistes. Dans le rapport “Tiers-lieux & Espaces collaboratifs : Laboratoires et révélateurs des nouvelles pratiques de travail”, trois de ses membres (Amélie Bohas, Stéphanie Faure, François-Xavier de Vaujany) s’emploient à une définition des tiers-lieux et espaces collaboratifs à l’aune des pratiques. Le rapport évoque fait le constat de l’indifférenciation sémantique du vocable tiers-lieu comme mot valise regroupant des réalités diverses et parfois antinomiques, et un discours centré sur le tiers-lieu comme lieu physique perçu par leurs auteurs comme une dépréciation de ce qui se jouent en ces lieux, soit : les pratiques ( “A cette “cartographie de la possession”, nous opposons une “cartographie de la pratique”. Une pratique se partage, pas seulement au sens où elle se diffuse, mais aussi au sens où elle est un geste commun, une émotion collective, la temporalité d’une communauté.”) Dans une première partie, les auteurs s’attachent ainsi à l’analyse de la perception du vocable tiers-lieux par leurs usagers et par le grand public, des choix sémantiques des acteurs institutionnels et enfin du discours des acteurs eux-mêmes. La seconde partie du rapport retient davantage notre attention au regard de la thématique du mois avec une étude des tiers-lieux comme laboratoires, catalyseurs et révélateurs des nouvelles pratiques de travail, au carrefour de pratiques entrepreneuriales collaboratives (soit des “assemblages de comportements, de postures et de techniques signifiants par rapport aux différents champs de l’entrepreneuriat, et qui portent sur des relations avec des pairs”) et des pratiques hybrides (le cumul simultané de plusieurs logiques d’emplois – et les règles, gestes, postures, habitudes qui leur correspond avec comme figures associées celles du slasher ou encore de l’entreprenariat-alterné). Ces pratiques s’appuient sur des formes juridiques récentes telles que les CAE (Coopératives d’Activité et d’Emploi) et les régimes (salariés-entrepreneurs) qui en découlent. Le rapport s’attache alors à démontrer la corporéité de ces pratiques dessinant de nouveaux habitus individuels comme collectifs, et une reconfiguration à l’œuvre dans les postures et les pratiques des travailleurs en tiers-lieux : “avec la pratique, on n’est plus dans un espace. On ne se fixe pas davantage dans un lieu. On n’est pas dans un temps particulier. La pratique lie tout cela. (…) Face à la polysémie et à la profusion de nos résultats, l’approche pratique constitue une voie possible de réconciliation.”