Le mouvement des Gilets Jaunes a été le symptôme d’une crise sociale, politique et écologique et a révélé un “conflit de soutenabilités” soit la difficile conciliation de la préservation de l’habitabilité de la planète et la réducation des inégalités sociales. De 2020...
L’écologie dans les fablabs
Agora, résilience, curiosité, Hermès, solidarité, Low Tech, humanité… voici quelques-uns des composants de la dynamique du Groupe de Travail “écologie-environnement” du Réseau Français des FABLabs et communautés du faire. Notre groupe de travail au RFFLabs...
Les tiers-lieux, laboratoire de formes collectives de gestion des déchets ?
Tous deux membres du Comité Éditorial du Labo Tiers-Lieu, Marion Boespflug et Thomas Lamarche sont respectivement doctorante en géographie à l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne et professeur des universités en sciences économiques à l’Université de Paris. L’une...
“(S)Lowtech”, “Bricolage Convivial” et “Plateforme C”
PiNG est une association créée à Nantes en 2004 et cherchant à renforcer le recul critique sur le monde numérique et favoriser, par l’expérimentation, le prototypage et la DIY, la réappropriation des outils numériques par la société civile. Espace ressource pour sa communauté, l’association PiNG édite également des récits d’initiatives, notamment au travers de la collection “Ateliers Ouverts” ouvrant les coulisses de démarches expérimentales menées par l’association. Cette fiche de lecture est réalisée sur les trois premières publications de PiNG au sein de la collection “Ateliers Ouverts” – soit “(S)Lowtech”, “Bricolage Convivial” et “Plateforme C” – et pensée par Rafaëla Ballerini, coordinatrice du Groupe de Travail “Ecologie” du RFFLabs.
Zoom en podcasts sur les CAE
Membre de la Compagnie Tiers-Lieux Haut-De-France et du Comité Éditorial du Labo Tiers-Lieux, Charlotte FILBIEN exerce une veille assidue sur les nouvelles formes d’organisation collective du travail qui se développent dans les tiers-lieux. Pour le Labo Tiers-Lieux,...
Travailler et conduire l’innovation autrement
De nombreux grands groupes voient un intérêt à la dynamique des tiers-lieux. Cela questionne les mutations à l’œuvre dans le travail en entreprise et la manière dont les tiers-lieux viennent questionner les modèles établis. C’est particulièrement vrai lorsqu’il s’agit de l’innovation en entreprise. Rencontre avec Manuel Zacklad, directeur du laboratoire en Sciences de l’Information et de la Communication DICEN-IDF et co-auteur de « Les Labs internes : de l’innovation au design » avec Gilles Garel, Naïk Guezel Béa Arruabarrena, Anne Berthinier-Poncet.
Le monde de la start up s’intéresse aux tiers-lieux
Welcome to the Jungle est une agence de conseil et un média en ligne autour du travail et de l’emploi ancré à la fois dans l’univers français de l’innovation et de la start up et dans le monde de l’entreprise. Pour cette thématique sur le travail, le Labo tiers-lieux...
Tiers-lieux et mutations des mondes du travail
En 2017, la Biennale Internationale Design Saint-Etienne présente avec une ambitieuse exposition une réflexion du monde du design autour des mutations des mondes du travail. Un catalogue, coordonné par Olivier Peyricot, directeur du pôle recherche de la Cité du Design...
Travail. Combats et utopies
Revue issue du Monde diplomatique, “Manière de voir” propose un pas de côté sur les enjeux contemporains parmi lesquels le travail. Un détour socio-historique en France et à l’étranger éclaire l’activité humaine.
Tiers-lieux, intermédiarités dans les trajectoires individuelles et collectives de travailleurs
L’ouvrage Tiers-lieux. Travailler et entreprendre sur les territoires : espaces de coworking, fablabs, hacklabs…” est un ouvrage collectif publié en coproduction avec les Presses Universitaires de Rennes et la Presse de l’université du Québec, avec le soutien de la Maison des Sciences de l’Homme en Bretagne, en 2019. Il est dirigé par un tandem franco-québécois – Gerhard Krauss, maître de conférences en sociologie à l’Université Rennes 2, spécialiste de la sociologie des organisations, du travail et de l’innovation, et Diane-Gabrielle Tremblay, professeure titulaire en gestion des ressources humaines et socio-économie du travail – et réunit huit autres collaborateurs (sociologues, géographes, gestionnaires et économistes…) français et québécois.